About
股票代碼：603012
1.制定并執行陜西銷售區域的銷售策略和戰略規劃，確保年度銷售指標的達成;
2.領導和管理銷售團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力;
3.與客戶建立和維護長期穩定的合作關系，提升客戶滿意度和忠誠度;
4.協調內部資源，優化業務流程，績效評估與反饋，提高整體運營效率;
5.定期向集團總部匯報工作進展，提出改進建議。
1.本科及以上學歷，機械、電子等相關專業；
2.10年及以上煤機設備或相關行業銷售工作經驗，其中至少5年同崗位工作經驗；
3.具備出色的領導力和團隊管理能力，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。具備突出的協調能力和資源整合能力，做事嚴謹認真，責任心強，執行力強。
4.綜合薪資：100萬元/年（具體面議） 招聘人數：1人。
上傳簡歷
1.協助大區總經理制定銷售策略和計劃，參與相關重大決策；
2.分管大區的部分業務模塊，跟蹤督促所負責業務板塊的業績達成；
3.為分管銷售團隊提供指導和支持，提升團隊銷售能力；
4.優化銷售流程，提高銷售效率；
5.維護并拓展客戶資源，提高客戶忠誠度；
6.協助上級開展相關工作。
1.本科及以上學歷，機械、電子等相關專業；
2.8年及以上煤機設備或相關行業銷售工作經驗，或7年及以上機械研發崗位經驗；
3.具備優秀的領導力和團隊管理能力，具備優秀的市場洞察力和分析能力，具備優秀的協調能力和資源整合能力；具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神，并具備強烈的責任心。
4.綜合薪資：60萬元/年（具體面議）招聘人數：2人
上傳簡歷
1.落實公司營銷策略，完成本區域銷售指標任務；
2.制定并執行市場開拓、產品銷售及回款管理計劃；
3.為分管銷售團隊提供指導和支持，提升團隊銷售能力;
4.拓展客戶資源，維護客戶關系;
5.分析市場趨勢和競爭動態，提供決策支持;
6.協助上級開展相關工作。
1.本科及以上學歷，機械、電子等相關專業；
2.3年及以上煤機設備或相關行業銷售工作經驗，或5年及以上機械研發崗位經驗；
3.具備優秀的溝通協調能力和領導能力；具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神，并具備強烈的責任心。
4.綜合薪資：40萬元/年（具體面議） 招聘人數：4人
上傳簡歷
1.負責區域售后服務工作和售后服務團隊的日常管理，確保服務質量；
2.處理客戶投訴，解決客戶問題；
3.定期回訪客戶，收集客戶反饋；
4.統計和分析售后服務數據，提供決策支持；
5.協助上級開展相關工作。
1.本科及以上學歷，機械、電子等相關專業；
2.3年及以上售后服務、機械研發或技術管理崗位相關工作經驗；
3.具備優秀的客戶服務意識；具備優秀的團隊管理能力和溝通協調能力；具有良好的職業道德、敬業精神和團隊合作精神，并具備強烈的責任心。
4.綜合薪資：20萬元/年（具體面議）招聘人數：1人
上傳簡歷
1.負責駐點區域銷售工作，完成個人銷售目標，推動團隊業績增長；
2.制定并執行駐點區域銷售目標、銷售計劃、回款計劃和客戶開發計劃；
3.維護客戶關系，挖掘客戶需求，提供產品解決方案；
4.收集市場反饋，開展市場調研，分析市場動態，提供決策支持；
5.協助上級開展相關工作。
1.本科及以上學歷，機械、電子等相關專業；
2.具備相關行業、設計研發或銷售工作經驗者更佳；
3.具有較強的溝通協調能力和執行力，正直誠實，積極主動，具有較強責任感和團隊協作意識。
綜合薪資：20萬元/年（具體面議）招聘人數：若干名
上傳簡歷
1、負責我公司智能礦山設備的現場地面及井下安裝調試、技術支持工作，并負責用戶的指導、培訓工作；
2、用戶需求的識別及反饋，將客戶現場處理不了的特殊故障向上級準確匯報，并跟蹤故障問題的處理；
3、與用戶保持順暢的溝通，保持良好的用戶關系。
1、大專及以上學歷，電子通信工程、計算機、自動化、嵌入式軟件或機電一體化等相關專業，能在較短時間內學習掌握或已經掌握公司煤礦機電系統/設備基礎知識和維修維護技能；
2、抗壓能力較強，具有勇于克服困難的精神，無不良嗜好；
3、責任心強，踏實勤奮，好學上進，具較強組織協調和人際溝通能力；
4、提供技術培訓，可適應長期出差與煤礦設備工作現場環境。
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